课程特色】

    俱乐部:可申请参加清华大学总裁俱乐部,每年3-4次的大型论坛活动,拓展人脉关系

    实用性:方案措施和工具拿来即用,极具操作价值;针对性:针对中国人力资源的难题对症下药;

    系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;前瞻性:中国未来发展趋势与国际先进经验相结合

    【教学特色】  前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂  五位一体互动教学法

    晚间热点讲座、联谊沙龙:

    1、知识管理在企业中的运用   2、新局面新HR---"80后管理"      3、公众演讲技巧提升

    4、如何有效实施企业E-learning战略             5、 曾国藩识人用人之道

    6、人才管理:培养明天的领导者和员工             7、辞退员工管理与辞退面谈技巧

    【适合对象】企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管.

    【学习费用】人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛、证书,交通、食宿费用自理)

    【学习证书】学员完成全部课程,颁发清华大学"人力资源创新实战高级研修班"结业证书,钢印备案,证书编号可在清华网站查询.

    【学习时间】 2009年1月9日开学.学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天.

    【上课地点】清华大学

    【入学程序】

    将报名表填好后传真至:招生办公室,办理完学费汇款手续后,请将银行汇款回执底联传真至招生办吕老师收,并注明:汇款用途---HR研修班学费和学员姓名