邱明俊

现任：
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司首席咨询师,培训师。

高级咨询师、培训师；
TTT国际职业培训师；

 具备18年以上在企业管理、管理咨询的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。
 积累了丰富的本土化实战经验，管理体系的实操模块有战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、基于企业文化的绩效体系建立、3-1动态薪酬激励体系、能力素质体系建立、招聘、培训体系设计等等。

 《让绩效面谈不再难谈》——已被北京时代光华录制成培训产品
 《TTT职业培训师的培训》——培训满意度最高的课程
 《提升全员素质 打造企业核心竞争力—能力素质体系建立与运用》
 《非人力的人力资源经理》——客户需求量最大的课程
 《三维度推行绩效管理》——被客户称为成功推行绩效的模式
 《如何建立高效实用的培训体系》——全程辅导实施的课程
 《跨部门沟通的解决之道》——已被北京时代光华录制成培训产品

 邱老师的课程是我们目前正在遇到的或是可能在工作中遇到的，通俗易懂，实用性强，对绩效管理工作的推动具有深远的意义---广州联固化学有限公司总经理朱小勇
 邱老师的课程讲解的是对企业指导意义深远的企业版的课程，邱老师谦恭的态度，专业的精神给我们留下了极深的印象。---深圳莲花物业管理有限公司总经理俞永铭
 听了邱老师的课我感受到两个字：功力，我想这与邱老师做咨询的经历分不开吧。对于行业的参照、借签的意义是企业高管层所关注的。就想听这种书上没有，用了好用的课程。---佛山市东箭汽车用品制造有限公司人力资源经理曾淑娟
 邱老师的课程能够抓住学员，为我们提供了很多值得借鉴的工具和方法，也让我们重新审视现有的绩效体系，对今后的工作有相当大的启发---福瑞博德软件公司人力资源总监黄道寅
 邱老师讲解的课程是我们机构本年度综合评价效果最好的课程，来年我们来要请邱老师给我们做系列培训---云南昆明电力系统培训机构张主任