张青女士简介： 高级培训讲师，高级企管顾问师。 张青的专业经历： 1、大型国有企业的技术、品质和营销管理工作8年。 2、民营高科技企业高层管理工作2年。 3、知名企管顾问公司的高层管理和咨询工作8年，曾为以输出“台塑管理模式”著称、亚太地区实战派咨询机构的典范——台湾台育企管顾问股份公司深圳分支机构的高级合伙人。 4、 目标管理培训网之 “目标管理系统”知识体系的总设计师。 5、 用于组织管理体系优化的“五维思考模型”创建人。 6、 对五项修炼、全面质量管理、全面风险管理、平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标(KPI)等先进经营理念和管理工具进行去芜存菁，做有效整合应用的实践者。
工科学士;工商管理硕士.
1、 如何构建有效的目标管理系统 2、 如何构建有效的绩效管理体系 3、 如何规划可行愿景以创造更大竞争优势 4、 如何进行有效的战略管理 5、 如何对组织管理体系进行优化 6、 有效的激励体系设计 7、 培训管理实务 8、 工作分析与职务手册编写技巧 9、 非人力资源经理的人力资源管理 10、员工指导和面谈技巧 11、问题分析与有效决策 12、卓有成效的中层管理者 13、企业文化建设
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