张忆博女士是国家认证高级专业人力资源咨询师，GFT创始人，现任上海基尔夫特企业管理咨询有限公司董事长兼总裁，上海弗兰克管理咨询有限公司总经理，杭州精鹰咨询有限公司总经理，资深企业管理培训师，华立集团高级顾问，现任多家大学在职MBA客座教授，现为公司首席咨询师。张忆博女士曾在国内大中型企业任职，从事企业中高层管理工作二十余年，具有丰富的管理实践经验。多年来一直致力于企业的人力资源开发与管理研究工作，现受聘担任国内近百家企业人力资源管理顾问。研究成果有：（1）、中国第一位识人、用人专家，首创从思维模式角度对人进行判断定位：了解他人，认知自我，走出职业误区、用人误区等测评人才思维类型和培养使用人才的快捷有效方法，GFT理论的创始人；（2）、提高企业高层管理者（老总系列）和中层管理者综合管理素质的系统使用的系列培训课程；（3）、系统均衡发展的人力资源绩效管理体系。（4）、著有中国第一部系统识人、用人的专著——《人——经理人成功与失败的背后》，一本完全源于企业实践的中国第一部本土个性分析理论的书籍。（5）中国第一家结合团队整合，首推教练式的HR咨询机构。