高级培训师、管理咨询师、人力资源管理师 、中山市投资与 管理咨询协会首批专家、中山市投资与管理咨询协会人力资源专业委员会主任。
拥有多年大中型企业管理实践经验，先后担任行政经理、人力 资源经理及总监等职务，主持企业内训、考证培训、公开课达百余场次，历任04年至09年国家人力资源认证培训核心讲师，先后在小榄、坦洲、南朗、西区等区域进行劳动合同法、人力资源管理、中高层管理人员的管理技巧等公开讲座，具有丰富的培训经验 。在咨询项目中，主要是以独立、客观、公正的职业素养去分析客户存在的问题，并且结合客户的实际设计具有可行性、有效性的操作方案，为客户带来真正地的咨询价值，深受客户欢迎。
组织结构的设计、岗位分析与评价、培训体系的设计、绩效管理方案的设计、薪酬福利体系 的设计、人力资源盘点、岗位胜利特征模型构建、企业制度化建设、业务流程再造等 。
在咨询项目中，主要是以独立、客观、公正的职业素养去分析客户存在的问题，并且结合客户的实际设计具有可行性、有效性的操作方案，为客户带来真正地的咨询价值，深受客户欢迎。