科技创新,是指创造和应用新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发生产新产品,提高产品质量,提供新的服务的过程.从微观上讲,科技创新有助于企业占据市场并实现市场价值,从而提升企业核心竞争力乃至区域竞争力;从宏观上讲,能推动技术的创新发展,促进整个社会生产力的提高,同时减少环境污染,满足社会需求,解决社会问题.

    科技创新在企业中的含义

    科技创新是指新知识、新技术和新工艺的开发和创新,是科学含量较高的创造性的技术;科技创新是发展生产力、推动人类社会发展的重要动力,创新包括科技创新、体制创新和理论创新,创新的关键则是正确的政策、良好的机制与主体素质的提高.做为一个新型的发展中的企业,科技创新已经是经济发展带动的产物,是企业发展的动力和源泉,是企业的大势所趋,也是社会发展、科技发展的需要

    如何使科技创新成为推动企业的催化剂

    1、深化改革,强化企业自主创新的动力机制.

    一是推进企业管理制度改革,增强企业技术创新的内在动力,推动企业成为技术创新的主体;二是增强企业的技术创新意识,加大新技术、新产品的投入.三是政府在技术创新中的引导作用.为企业营造良好的技术创新环境;四是充分发挥市场机制的作用.企业是技术创新的主体,要充分发挥市场机制在创新资源配置中的基础作用,在技术创新中的导向作用,在产业技术发展中的牵引作用,使技术创新成为企业和产业发展的动力.

    2、完善融资机制,拓宽筹资渠道.

    缺少资金是制约企业创新的重要原因,因此,完善融资渠道,可以很大程度上推进企业自主创新的进行.

    3、加强政策引导,完善激励机制.

    一方面,完善企业内部激励机制,将员工的利益同企业未来收益和发展联系起来,利用股权、增加岗位工资、提高奖金或提成等措施激励企业员工积极参与创新活动;另一方面,完善政策税收优惠以鼓励企业自主创新,如针对重点发展的行业和创新项目提供税收返还和税率优惠等政策.

    4、加大企业对科技创新的投入.

    一方面,政府要加大扶持力度,支持和鼓励企业增加研发投入,使企业真正成为研发投入的主体;另一方面,在税费减免方面给予一定的支持,营造企业科技自主创新的良好环境,针对创新企业制定完善的创新优惠政策并落实到位.

    5、完善人才激励机制,充分发挥人才战略作用.

    加强管理提高工作效率,降低成本,改进生产技术,追求产品质量,通过激励机制等方式给以科技创新人员的鼓励.同时,要培养一批企业科技人才.技术创新的关键在于人才,特别是创新企业,重视加强科技人才培训是每个企业文化与之同步的发展方向.