如何控制工作

　　1）检查监督和纠正偏差

　　加强监督检查，及时发现偏颇，认真分析原因，制订改进措施，确保各项工作按既定的目标和要求运行。

　　2）制度监控，有序运作

　　运用规章制度，特别是运用财务预算、人事调配、目标责任考核和奖惩等手段，对组织实施有效控制